fbpx

עיריות בגוש דן דבקות במדיניותן הגזענית ומסרבות לרשום ילדי מבקשי מקלט בגנים   

בניגוד להתחייבויותיה ולהחלטת בית המשפט, עיריית פתח תקווה מוסיפה לדבוק במדיניותה הגזענית. לפני כשנה, בעקבות עתירה של האגודה לזכויות האזרח, ארגון סיוע לפליטים – א.ס.ף, הקליניקה למשפט ומדיניות חינוך, בשמם של 241 ילדי מבקשי מקלט והוריהם, סוכם עם עיריית פתח תקווה על חיסול מוסדות החינוך הנפרדים לילדי מבקשי מקלט בעיר, ועל שילובם בגנים לצד ילדים אזרחי ישראל, החל משנת הלימודים תשפ"ב. הסיכום עוגן בפסק הדין.

עמותת סיכוי: פי 3 משפחות ערביות חיות באי ביטחון תזונתי מאשר משפחות יהודיות

פי 3 משפחות ערביות חיות באי ביטחון תזונתי מאשר משפחות יהודיות. כך עולה מסקר שנערך בידי עמותת סיכוי בשיתוף עם הארגון "מזון". יצוין שעוד לפני משבר הקורונה, מעל 40 אחוז מהמשפחות הערביות חיו באי ביטחון תזונתי. המחקר החדש מציג את היקף ואופי תופעת אי-הביטחון התזונתי בחברה הערבית ומתמקד בשני היבטי מדיניות שיכולים לצמצם את הפערים: מיצוי זכויות סוציאליות בחברה הערבית ומערך ההזנה במוסדות החינוך.  "אי-ביטחון

ההרוג ה-47 בתאונות עבודה מתחילת השנה: נביל מהדי אבו עראר בן 19 תושב ערערה בנגב

נביל מהדי אבו עראר בן 19, תושב ערערה שבנגב, נהרג (הבוקר) לאחר שנפל מגובה 15 מ' מגג מפעל באזור התעשייה של ההתנחלות כפר אדומים, במהלך ביצוע עבודות איטום; חקיקת הבטיחות אינה חלה בהתנחלויות שמעבר לקו הירוק, מנהל הבטיחות התעסוקתית אינו מפקח על בטיחות העובדים בהן, וההרוגים בתאונות עבודה בשטחן אינם נכללים במניין הרשמי של הרוגים בתאונות עבודה; שני עובדים נוספים נפצעו הבוקר בתאונות עבודה באתר

נאסר עבד-אלקאדר ריאן בן 30 מכפר ברא הוא ההרוג ה-46 בתאונות עבודה מאז תחילת השנה

אתמול (שישי) נהרג פועל הבניין נאסר עבד – אלקדר ריאן בן ה-30 מכפר ברא באתר בנייה בעיר קריית אונו, עבד – אלקאדר נהרג מפגיעת מטען שהונף באמצעות מנוף נייד, הפרויקט ברח' פנקס בקריית אונו מבוצע על ידי חברת "מגדלי מרכז הנדסה ובניין בע"מ". יזמית הפרויקט היא "החברה הישראלית להשבחת מבנים בע"מ" לפי הקבוצה למאבק בתאונות בניין ותעשייה: "רישיון, הקבלנות של חברת 'מגדלי המרכז' הושעה למשך

המתמחים מחדשים את המאבק לקראת פקיעת ההיתר המאפשר תורנויות של 26 שעות

המתמחים לרפואה מחדשים את המאבק לקראת פקיעת ההיתר המאפשר תורנויות 26 שעות ב-6 באוקטובר הקרוב. "אנחנו ברגעים מכריעים והמאבק עולה הילוך", נמסר מארון המתמחים מרשם. "בשבועות הקרובים אנחנו צריכים לעשות רעש בשטח: הפגנות בבתי החולים ואף בירושלים", מסר הארגון לחבריו. אסיפה כללית מקוונת של הארגון להכנת צעדי המחאה תתקיים כבר ביום ראשון הקרוב. כמו כן, ב-3 באוקטובר יתקיים דיון בוועדת הבריאות של הכנסת על מתווה

הפרטת המדיניות בעידן הניאו-ליברלי: תאגיד הייעוץ האמריקאי מקינזי ומעורבותו בישראל

זה לא ממש ידוע, אבל חברת יעוץ וניהול אמריקאית, מקינזי ושותפים, מעצבת את המדיניות של ממשלת ישראל ומעניקה שירותי ייעוץ רגישים שאינם נטולי עמדות ערכיות ואידיאולוגיות. מדובר בייעוץ דווקא בסוגיות הליבה של העשייה הממלכתית: משרד ראש הממשלה, משרד האוצר, משרד הביטחון, צה"ל, המשרד לביטחון פנים והמשרד להגנת הסביבה (רשימה חלקית). מקינזי אף זכתה במכרז לעיצוב "תוכנית ממשלת ישראל לגיבוש אסטרטגיה כלכלית-חברתית ל-15 השנים הקרובות" שפורסם

נגד הניהול האלגוריתמי: כיצד מנצלות וולט, אובר ודומיהן את העובדים בצורות העסקה חדשות

חברות מסוגן של "וולט" ו"אובר" משווקות לעובדיהן מצג שווא של חופש ועצמאות, כמו אלה מהם נהנים כביכול "עובדים חופשיים" המכונים פרילנסרים. הרצון להשתחרר מדרג מנהלי הביניים, שהוא חלק בלתי נפרד מהעבודה במפעלים או במשרדים, קורץ לרבים המעוניינים להגדיל את שליטתם במשך העבודה. רצון זה מנצלות חברות מבוססות אלגוריתם (קוד סגור), המתרגמות אותו לעבודה קצרת מועד באופן העסקה קבלני. צורת העסקה זו אמנם מאפשרת לעובד לבחור

שני סעיפים בהצעת חוק ההסדרים של האוצר עומדים לפגוע בעובדות ובפנסיות של כלל העובדים

חוק ההסדרים לשנים 2022-2021 כולל שתי הצעות הנוגעות לפנסיות שלנו. סביב האחת מתקיים דיון ציבורי ער; סביב השנייה לא מתקיים שום דיון. ההצעה המעוררת דיון ציבורי ער נוגעת להעלאת גיל הזכאות לקצבת זקנה ולפנסיה תעסוקתית לנשים. כיום גיל הזכאות לקצבת זקנה ולפנסיה תעסוקתית עומד על 62. ארגוני החברה האזרחית וחברות וחברי כנסת רבים מציעים להעלות את גיל הזכאות ל-64, בשעה שמשרד האוצר תובע העלאה לגיל

ועד עובדי נשר דורש מההנהלה לקבל מידע עסקי בטרם ייפתח מו"מ על ההסכם

ועד עובדי חברת נשר שיגר מכתב בו הוא דורש לקבל מההנהלה נתונים לצורך התנעת משא ומתן קיבוצי. במכתב ששלחה עו"ד אסתר הרשקוביץ רונן ממשרד עורכי הדין בנימין כהן היא ביקשה לקבל מידע ונתונים ובכללם עסקאות גדולות אשר נעשו סמוך לחתימה על הסכם ההבאה ולאחריה ובהם עסקה מכירת מחצית ממניות בתעבורה, עסקת גיוס אג"ח פרטית בהיקף 650 מיליון שקל, משיכת חצי מיליארד שקל בהלוואות על חשבון

חד"ש י-ם דורש לבטל פיטוריהם של עשרות עובדי העירייה עקב הפרטת שירותי הניקיון

"אין מחילה על פיטורי עשרות עובדים בעיריית ירושלים והפקרת המרחב הציבורי לאינטרסים של ההון הגדול והקבלנים". כך מסר הבוקר (רביעי) סניף חד"ש בירושלים בעקבות הודעות הפיטורים שקיבלו 73 עובדים ניקיון שהועסקו בידי העירייה – בעקבות הפרטת פעילותם. העובדים אמורים לסיים את עבודתם ב-1 בנובמבר הקרוב. יצוין שהפיטורים וההפרטה נעשים בהסכמת ועד עובדים וההסתדרות. ביוני האחרון במסגרת "רפורמת הניקיון" שמוביל ראש העיר משה ליאון, חתמה עיריית

דילוג לתוכן