עובדי סאפ מחריפים צעדים ופתחו בשביתה חלקית למען ההסכם הקיבוצי

בשעה שהתנהל מו"מ בין הנהלת החברה לועד העובדים, הנהלת החברה הודיעה על ביטול ההסכם הקיבוצי הקיים

עובדי תאגיד ההייטק הגרמני סאפ בישראל מחריפים את מחאתם ופתחו בצעדים ארגוניים. זאת לאחר שהנהלת החברה לא חזרה בה מכוונתה לבטל את ההסכמים הקיבוציים בחברה — צעד חריג בעולם יחסי העבודה. הוועד הפיץ הודעה לעובדים, שלפיה החל מהבוקר (ראשון) הוא צפוי להורות על שביתה חלקית, שבמהלכה תיעצר התמיכה בלקוחות החברה. כמו כן, ביום שישי האחרון הפגינו העובדים בפעם השלישית מול ביתה של המנכ״לית אורנה קליינמן במושב באזור השרון.

״אנחנו נמצאים רגע לפני הוצאה לפועל של צעדים ארגוניים בשבוע הבא״, כתב גד רביד, יו״ר ועד העובדים. ״לא נוכל לקבל מהלכים חד־צדדיים שפוגעים בעובדים. עד עכשיו פעלנו באופן מדוד וזהיר, מתוך אחריות, אך נראה שהמסר לא הובן. אם לא יחול שינוי דרמטי, בשבוע הבא נחריף את המאבק ונתחיל בצעדים ארגוניים״.

לפני יותר מחודש הודיעה הנהלת סאפ ישראל על פנייה למשרד העבודה לביטול ההסכמים הקיבוציים — זאת בשעה שהתנהל בינה לבין ועד העובדים משא ומתן לחידוש ההסכם הקיבוצי בחברה. מאז התקיימו מגעים אינטנסיביים, גלויים ושקטים, בין הוועד וההסתדרות לבין הנהלת החברה, בניסיון להביא לביטול ההחלטה. מאחר שלא הושגה התקדמות, ההסתדרות הכריזה לפני כשבועיים על סכסוך עבודה. כעת, לאחר תום תקופת ההמתנה הקבועה בחוק, הוועד החליט לנקוט צעדים ארגוניים, שעשויים להחריף עד לשביתה מלאה. לדברי ההנהלה, ״בזמן הזה, הסכמים קיבוציים כבר לא מתאימים ליחסי עבודה״.

 

עוד בנושא: https://zoha.org.il/144863/

עובדי סאפ מפגינים מול ביתה של מנכ"לית החברה אורנה קליינמן בשרון, בעקבות כוונת ההנהלה לבטל את ההסכמים הקיבוציים בחברה (צילום מהרשתות החברתיות / סעיף 27א')

אנו עושים מאמצים להביא ידיעות בדוקות ומדויקות, ולא להפר זכויות יוצרים. אם נתקלת בטעות או בהפרת זכויות יוצרים, אנא פנה/י אלינו בהקדם במייל info@zoha.org.il

לגלות עוד מהאתר זו הדרך

כדי להמשיך לקרוא ולקבל גישה לארכיון המלא יש להירשם עכשיו.

להמשיך לקרוא

דילוג לתוכן