fbpx

ועד עובדי החברה לפיתוח תיאטרון מוזיקה ומחול בחולון הכריז על סכסוך עבודה

בין היתר הוועד דורש הכרה בוותק של העובדים הקבועים והעובדים השעתיים ושיפור בשכר

ועד עובדי החברה לפיתוח תיאטרון מוזיקה ומחול בחולון המאוגד בכוח לעובדים הכריז השבוע סכסוך עבודה בדרישה לחתימה על הסכם קיבוצי. הוועד מייצג מאות עובדים המועסקים בין היתר במדיטק, הסינמטק, מוזיאון העיצוב, המוזיאון הישראלי לקריקטורות וקומיקס, תיאטרון חולון ומוזיאון הילדים. הוועד מסר כי “לאחר ישיבת המשא ומתן שהתקיימה שבוע שעבר ולאור שיחות מרובות עם עובדים ועובדות ממגוון סקטורים החלטנו להכריז על סכסוך עבודה”.

לדברי הוועד התגעלו פערים משמעותיים במו”מ בין הצדדים “שגם לאחר פגישות מרובות עם ההנהלה, אנחנו לא מצליחים לגשר עליהם”. בין היתר הוועד דורש הכרה בוותק של העובדים הקבועים והעובדים השעתיים, שיפור בשכר, פיצוי מאמץ עבור הדרכות הדורשות מאמץ מיוחד, רצף העסקה לעובדים בעת החלפת תערוכות ותקציב לאירועי רווחה של העובדים – כפי שמקובל בכל הסכם קיבוצי.

יצוין שבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב דן ב-15 במאי האחרון בשביתה שהוכרזה ברשת “קהילה ופנאי”, אף היא בשליטת עיריית חולון. בית הדין הורה לעובדים המיוצגים על ידי ההסתדרות לשוב לעבודה לאחר חמישה ימי שביתה. אך, במהלך הדיון השופטת ד”ר אריאלה גילצר-כץ העמידה בפני הנהלת הרשת שתי אפשרויות. הראשונה – המשך חלות הסכם הקיבוצי הנוכחי, וזאת  עד לחתימת הסכם קיבוצי חדש, במסגרת מו”מ אליו יכנסו הצדדים באופן מיידי. האופציה השנייה – השביתה תימשך במידה והנהלת הרשת תמשיך להימנע מיישום ההסכם הקיבוצי, והצדדים יכנסו למו”מ על הסכם קיבוצי חדש.

עוד בנושא:

https://zoha.org.il/121148/

"אנשים לפני רווחים": עובדי החברה לפיתוח תיאטרון מוזיקה ומחול בחולון מפגינים למען הסכם קיבוצי ב-2017 (צילום: ועד עובדים)

אנו עושים מאמצים להביא ידיעות בדוקות ומדויקות, ולא להפר זכויות יוצרים. אם נתקלת בטעות או בהפרת זכויות יוצרים, אנא פנה/י אלינו בהקדם במייל info@zoha.org.il

דילוג לתוכן