בהוראת בית הדין: עובדי רשת ‘קהילה ופנאי’ בחולון שבו לעבודה לאחר 5 ימי שביתה

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב דן הבוקר (ראשון) בשביתה שהוכרזה ברשת “קהילה ופנאי” של עיריית חולון והורה לעובדים לשוב לעבודה לאחר חמישה ימי שביתה. אך, במהלך הדיון השופטת ד”ר אריאלה גילצר-כץ העמידה בפני הנהלת הרשת שתי אפשרויות. הראשונה – המשך חלות הסכם הקיבוצי הנוכחי, וזאת  עד לחתימת הסכם קיבוצי חדש, במסגרת מו”מ אליו יכנסו הצדדים באופן מיידי. האופציה השנייה – השביתה תימשך במידה והנהלת הרשת תמשיך להימנע מיישום ההסכם הקיבוצי, והצדדים יכנסו למו”מ על הסכם קיבוצי חדש.

על פי החלטת בית הדין ובהתאם לתשובתה של הנהלת הרשת, עובדי הרשת יחזרו היום לעבודה, וכי יקבלו את כל התנאים אליהם הם זכאים מתוקף ההסכם הקיבוצי האחרון שנחתם, וממנו הנהלת הרשת ניסתה להתנער. כמו כן, קבע בית הדין כי הצדדים יכנסו למו”מ על הסכם קיבוצי חדש, וידווחו לבית הדין על תוצאות המו”מ לא יאוחר מה-1 ביולי.

הכרזת השביתה נבעה כאשר הנהלת רשת “קהילה ופנאי”, המפעילה מסגרות חינוך שונות בעיר (צהרונים, גנים ובתי-ספר), הודיעה באופן חד-צדדי, כי היא לא מכבדת את ההסכם הקיים. בכך למעשה, פגעה ההנהלה בתנאי ההעסקה של מאות עובדות ועובדים, רבים מהם המשתכרות ממילא שכר נמוך. חרף הדרישה של הוועד ושל ההסתדרות לקיים מו”מ הוגן על הסכם קיבוצי חדש, שוב ושוב נתקלו הבקשות בחומה בצורה. בלית ברירה, ואחרי שלמעשה גרמה ההנהלה למחיקת זכויות העובדות – הוכרז סכסוך עבודה. בחודש שעבר התקיימו עיצומים למספר שעות, ואלה זכו להתעלמות מצד ההנהלה. בעקבות כך, בשבוע שעבר פתחו עובדי הרשת בשביתה במחאה על פגיעה והרעת תנאי העסקתם.

כאמור, בית הדין לעבודה נענה לבקשת הרשת והורה לעובדי המעונות והצהרונים לשוב לעבודה. עו”ד יניב מטלס, ממשרד מטלס ושות’, המייצג את רשת קהילה ופנאי במו”מ, כתב בבקשה הבהולה לצו המניעה: “השבתה זו של ההסתדרות מביאה לכך שמזה 5 ימים (והיד עוד נטויה!) מוצאים עצמם אלפי הורים וטף, ללא מענה חינוכי וללא מסגרת חינוכית מתאימה, וכל זאת כאשר ההסתדרות מסרבת לקיים כל שיח עם הרשת”. “אנו ממתינים בציפייה להמשך המו”מ ולמרות ההשבתה והצעדים החד צדדיים שנקטו בהסתדרות ובוועד העובדים, נבקש לומר לכל אחת ואחד מכם, כי נמשיך לפעול בנפש חפצה להשגת הסכם שיטיב עמכם”, כתבה הנהלת הרשת לעובדים.