fbpx

עובדי אל על מתנגדים לצמצום פעילות החברה ולסגירת חברת הבת סאן דור

החברה מתכננת לפטר 1,500 עובדים, שהם כ-35% ממצבת כוח האדם הנוכחית; העובדים הכריזו על סכסוך עבודה

ועד עובדי חברת התעופה אל על שלח אתמול (שני) מכתב חריף להנהלה בעקבות הכוונה לצמצם את פעילותה של חברת הבת סאן דור. החברה הפסיקה למכור כרטיסים לטיסות סאן דור בשבת, בניגוד לעבר, וזאת על אף הביקוש הגובר. יצוין שהעובדים הכריזו על שני סכסוכי עבודה – אחד באוגוסט והשני באוקטובר.

את הטענות במכתב העלה יו"ר מועצת העובדים שרון בן יצחק, והוא מופנה אל סמנכ"לית משאבי האנוש יהודית גריסרו ומנכ"ל החברה אביגל שורק. למרות פניות חוזרות מצידם, הנהלה מפרה הסכמי העבודה באופן חד צדדי, ופניותיהם נותרות ללא טיפול.

המכתב מגיע על רקע כוונת אל על לצמצם בצורה דרמטית את פעילותה בעקבות דרישת משרד האוצר. במסגרת זו, החברה מתכננת לפטר 1,500 עובדים, כלומר 35% ממצבת כוח האדם הנוכחית, וכן להפסיק את פעילותם של 16 מטוסים (דרך מכירה או הפסקת חכירה) – כך שצי המטוסים שלה יתכווץ מ-45 ל-29. כמו כן, בכוונתה לסגור באופן סופי את חברת סאן דור, שהפעילה טיסות שכר גם בשבת. בנוסף, החברה תצמצם מהותית את פעילות מטוסי המטען שלה.

"למרות הכרזת סכסוך העבודה הנ"ל החברה המשיכה לנצל באופן ציני את המצב שנוצר עקב משבר הקורונה, ובכלל זה ישנה פגיעה מתמשכת בזכויותיהם של עובדים רבים ואי החזרתם מחל"ת לאחר תקופה ממושכת, גם כאשר צורכי העבודה בחברה מאפשרים זאת. גם כיום ישנם בחברה עובדים פעילים בכמות מעטה יחסית, והם נדרשים לבצע עבודה בשעות נוספות, בעוד שעובדים רבים אחרים שוהים בחל"ת שלא לצורך", נאמר במכתב.

בין הצדדים נקבעה פגישה באוקטובר "בה נדהמנו לשמוע מפיהם של כל נציגי הנהלת החברה שנכחו בה, כי התקבלה כבר החלטה חד צדדית מוגמרת של בעלי החברה, שלא להפעיל טיסות של חברת סאן דור ושל מטוסי מטען בשבתות ובחגים", כותבים העובדים. עוד נכתב: "באותה פגישה הודיתם במפורש לראשונה, בניגוד גמור לאמירות הכזב שהשמעתם בפגישות קודמו בנושא זה, שההחלטה התקבלה כבר, ואין לבעלי החברה כל כוונה לשנותה. יתרה מכך, הודיתם שלא ביצעתם בדיקה כלכלית נאותה של המשמעויות הנובעות מקבלת החלטה זו, הן ביחס לעובדי החברה והן ביחס לרווחיותה של החברה".

 

 

עובדי אל על מפגינים אשתקד בנתב"ג נגד גל הפיטורים שנרשם בחברה בהסכמת ההסתדרות (צילום: ועד עובדים)

אנו עושים מאמצים להביא ידיעות בדוקות ומדויקות, ולא להפר זכויות יוצרים. אם נתקלת בטעות או בהפרת זכויות יוצרים, אנא פנה/י אלינו בהקדם במייל info@zoha.org.il

דילוג לתוכן