לאחר שלושה שבועות של עיצומים: נחתם הסכם עקרונות להעלאת שכר המרצים במכללות הציבוריות
איגוד הסגל: "זהו לא פחות מיום היסטורי עבור העבודה המאורגנת באקדמיה בישראל"
לאחר שלושה שבועות של עיצומים ומשא ומתן אינטנסיבי, סגל ההוראה במכללות הציבוריות הגיע השבוע להסכם עקרונות מול ועד ראשי המכללות הציבוריות, הוועדה לתכנון ותקצוב בהשכלה גבוהה והממונה על השכר במשרד האוצר. בעקבות זאת הצביעו חברי הסגל ב-14 המוסדות להשכלה גבוהה בעד אישור הסכם העקרונות והפסקת העיצומים.
לפי איגוד הסגל האקדמי במכללות הציבוריות, המאוגד בארגון כוח לעובדים, "הסכם העקרונות מתקן עוול של שנים ומביא לתוספות שכר שיצמצמו באופן משמעותי את פערי השכר אל מול האוניברסיטאות, יעניק תוספות נוספות חשובות, מענקים חד-פעמיים בגובה אלפי שקלים, הרחבה משמעותית של הבטחון התעסוקתי של חברי הסגל באמצעות יצירת מעמד חדש של 'סגל מתמיד', הגדלה משמעותית של הפיצוי על ביטול קורסים, חיזוק ההזדמנות לאיוש קורסים פנויים, הכפלת תקציב הכנסים וההשתלמויות, היבטים חשובים של מעורבות אקדמית וקידום אקדמי, ועוד".
ההתקדמות במו"מ נרשמה השבוע בעקבות עיצומים שנקט האיגוד, במסגרתם שובשו הבחינות והמטלות ב-14 מכללות ברחבי הארץ. במסגרת העיצומים לא נמסרו שאלוני בחינות ומטלות, לא התקיימו בחינות, ולא פורסמו ציונים במוסדות הבאים: מכללת רופין, בית ברל, שנקר, המכללה האקדמית תל אביב- יפו, המכון הטכנולוגי חולון, מכללת הדסה, מכללת עזריאלי, מכללת אשקלון, סמינר הקיבוצים, מכללת אחווה, מכללת כנרת-עמק הירדן, מכללת ספיר, האקדמיה למוזיקה ומחול בירושלים, ומכללת עמק יזרעאל.
עוד מסר איגוד המרצים: "זה יום לא פחות מהיסטורי עבור מרצי המכללות הציבוריות בכל רחבי הארץ והעבודה המאורגנת באקדמיה בישראל. ההסכם לא היה נחתם ללא שיתוף הפעולה וההתגייסות הנחושה והמרשימה של המרצים במכללות – ההישג הזה הוא שלכם ובשבילכם".
אנו עושים מאמצים להביא ידיעות בדוקות ומדויקות, ולא להפר זכויות יוצרים. אם נתקלת בטעות או בהפרת זכויות יוצרים, אנא פנה/י אלינו בהקדם במייל info@zoha.org.il