הסגל הבכיר באוניברסיטאות הכריז על סכסוך עבודה; ניסיון ניאו-ליברלי לפלג את המרצים

המרצים בכל אוניברסיטאות הכריזו על סכסוך עבודה וניתן יהיה לנקוט צעדים ארגוניים, לרבות שביתה, עם פתיחת שנת הלימודים בעוד כשבועיים. הסכסוך הוכרז על ידי המועצה המתאמת של ארגוני הסגל הבכיר באוניברסיטאות העברית, תל-אביב, חיפה, בן גוריון, בר אילן והטכניון בעקבות הקיצוץ שהוחלט בידי האוצר בסל הקליטה למרצים. הקיצוץ נכלל בחוק ההסדרים של ממשלת הימין.

הסדר תשלום סל קליטה הוא חלק מתנאי ההעסקה והזכויות של מרבית חברי הסגל באוניברסיטאות. הוא נקבע בשורה של הסכמים קיבוציים והסכמות, ונהוג במרבית המוסדות מזה שנים רבות. לפני כחודש שלח הממונה על השכר מכתב לנשיאי האוניברסיטאות ובו הודיע על כוונתו לבטל החל מיום 1 באוקטובר הקרוב את תשלום סל הקליטה המוענק לחברי סגל אקדמי בכיר חדשים.

הממונה על השכר הכתיב לנשיאי האוניברסיטאות מתווה חדש לתשלום סל קליטה, לפיו 60% מחברי הסגל החדשים כלל לא יקבלו סל קליטה, ו-40% הנותרים יקבלו תשלום דיפרנציאלי. הקריטריונים לחלוקת הסל יהיו מבוססים על שיקול הדעת של הנהלת המוסד. למשל, בהתאם “לביקושים בתחומי הלימוד”, במידת הקושי לגייס חברי סגל חדשים וכדומה.

ארגוני הסגל הם צד ליחסי העבודה עם האוניברסיטאות, ותנאי ההעסקה של הסגל האקדמי לא אמורים להיות מוכתבים “מעל ראשם”. מהמועצה של ארגון הסגל נמסר “פנינו אל הממונה על השכר והבענו מחאה על כך שהמהלך נעשה על ידו באופן חד צדדי וללא שיתוף הארגונים. התנהלות באופן זה מנוגדת לכללים של יחסי העבודה באשר היא מבטלת במחי מכתב הסכמים, הסדרים, הסכמות, נהלים ונהגים קיבוציים, גם אם קיבלו את אישורו של הממונה, ללא כל ניסיון לנהל משא ומתן בתום לב, ותוך התערבות גסה של הרגולטור ביחסי העבודה ובחופש האקדמי”.

יצוין שוועד ראשי האוניברסיטאות (ור”ה) לא נקט עד כה עמדה נחרצת כנגד ההנחיה וההתנהלות של משרד האוצר “לפיכך, לא נותרה בידנו הברירה אלא להכריז על סכסוכי עבודה בעניינים אלה. במיוחד בשל הניסיון הכוחני לפגוע בעבודה המאורגנת, וההתנהלות בחוסר תום לב ובדרך שאינה מקובלת ביחסי עבודה קיבוציים. לא נהסס לנקוט בכל האמצעים הארגוניים העומדים לרשותנו”, נמסר.

יו”ר ארגון הסגל הבכיר באוניברסיטת בן-גוריון, פרופ’ רמי יוסף, מסר שבמכתבו של הממונה על השכר נאמר שסל הקליטה “נועד להיות כלי בידי הנהלת המוסד למשיכת אנשי סגל מצטיינים, בתחומים נדרשים, כגון היי-טק או כלכלה ועל מנת לאפשר למוסד להתחרות בעניין זה עם המגזר הפרטי ועם מוסדות אקדמיים בעולם”. לדבריו, “זו דרך בטוחה לפלג את הסגל האקדמי. ניתן לראות כאן עוד ניסיון חמור, אם כי לא חדש אלא מתמשך, להפוך את האוניברסיטאות למוסדות רווח ותפוקה במודל ובהיגיון הניאו-ליברלי. ניכר במכתב שאין בו שום הבנה מהי אקדמיה. מעבר לפילוג בין חברי הסגל, מהלך זה עשוי להוביל לבריחת מוחות באותם תחומים שאינם ‘נדרשים’ כגון מדעי הרוח והחברה. לפי המכתב יתהוו באוניברסיטה מעמדות של מרצים לפי תחומי מחקר”.