230 עובדי עמותת אותות פתחו בעיצומים במחאה על תנאי העסקתם

230 עובדי עמותת אותות פתחו הבוקר (רביעי) בעיצומים במחאה על תנאי העסקתם. זה כבר יותר מחצי שנה שעובדי העמותה, המאוגדים בכוח לעובדים, מנהלים משא ומתן עיקש מול הנהלת העמותה, אך זה הגיע השבוע למבוי סתום. העובדים טוענים כי העמותה מתקשה לגייס כוח אדם, זאת משום שהשכר הנוכחי לעובד נמוך מדי.

העמותה מפעילה מסגרות ופתרונות דיור לבני נוער, צעירות וצעירים בסיכון בפריסה ארצית ומעניקה להם טיפול, חינוך ושיקום, תוך כדי שילובם בקהילה הסובבת. היא מציעה פתרונות לבני נוער וצעירים מרקעים שונים ומפעילה מסגרות ייעודיות, למגזר היהודי והערבי וכן למגזרים הדתי והחרדי ולקהילת הלהט”ב.

במסגרת המו”מ הנהלת העמותה הציעה תוספת שכר מזערית של 2.5 שקל לשעה, לכל מדריך שעובד יותר משבעה חודשים. “הנהלת העמותה הציעה הצעות סמליות בלבד למדריכים, אך לא מתייחסת לעוד עשרות רכזים, עובדים סוציאליים ואימהות הבתים”, אמר מרטין וילר, ראש ענף חינוך ורווחה בכוח לעובדים, המלווה את המאבק. “ההנהלה מתעלמת משחיקת שכר של ארבע שנים”, הדגיש.