לאחר מאבק עיקש של למעלה מעשור: נכנסה לתוקף הרפורמה בבטיחות עובדי הבניין

לאחר מאבק אזרחי עיקש שנמשך למעלה מעשור, נכנסה באחרונה לתוקף הרפורמה בבטיחות העובדים בענף הבנייה. הרפורמה מעבירה לראשונה את האחריות ליזמים ולחברות הקבלניות: היא מטילה עליהם אחריות ישירה ופלילית לבטיחות העובדים, מרחיבה את אחריות החברה הקבלנית לבטיחות העובדים, מחייבת מינוי בקרי בטיחות חדשים ומטילה על גורמים אלה ועל ממוני הבטיחות באתר חובות דיווח לגורמים השונים באתר, ובחלק מהמקרים גם למפקח העבודה האזורי. הרחבת האחריות וחובות הדיווח באתר מרחיבה את האחריות הפלילית המוטלת על הגורמים השונים.

כמו כן, נכנסו לתוקף כמה תקנות נוספות, ובהן החובה להעניק הכשרת בטיחות נוספת בת שמונה שעות למהגרי עבודה בענף הבניין שנכנסו לישראל החל משנת 2025 ואילך. "יש לקוות שהחלתן של התקנות החדשות הלכה למעשה תביא בהדרגה לשיפור משמעותי במצב בטיחות העובדים באתרי הבנייה והתשתית ולצמצום במספר העובדים הנפגעים באתרי הבנייה, שעלה משנת 2023 ואילך ועומד על כ-35 עד 50 הרוגים מדי שנה ואלפים רבים מאוד של פצועים", נמסר מהקבוצה למאבק בתאונות בניין ותעשייה, שפעלה רבות לקידום הרפורמה יחד עם קו לעובד.

בכוח לעובדים בירכו על הרפורמה ועל פעילותם של קו לעובד והקבוצה למאבק בתאונות בניין ותעשייה להובלת המהלך. עם זאת, הדגישו: "הדרך לתיקון מלא בתנאי עובדי הבניין עוד ארוכה. התקנות מותירות פרצות אפשריות, כמו ההחלטה שלא לייחד בעל תפקיד בלעדי לפיקוח על הבטיחות בלבד ולאפשר למנהלי העבודה להמשיך לעסוק בביצוע. תקנות על הנייר אינן מספיקות – המבחן האמיתי יהיה באכיפה בשטח". עוד הדגישו: "חוקים ותקנות הם כלי חשוב, אך הפתרון האפקטיבי ביותר להגנה על העובדים בכל התחומים מפני נצלנות המעסיקים הוא התאגדות".

עוד בנושא: https://zoha.org.il/148970