אלפי עובדי קבלן ללא זכויות סוציאליות – איגוד חדש לעובדי ״יובל חינוך״ בהסתדרות

״כאלפיים עובדות ועובדים ב׳יובל חינוך׳, הזרוע הביצועית של אגף החינוך בתל אביב-יפו, הצטרפו להסתדרות בהמשך לקמפיין ההתאגדות ובמטרה לשפר את תנאי ההעסקה״ – כך נמסר בשבוע שעבר (9.7) מההסתדרות.

״יובל חינוך״ הינה חברת בת של עיריית תל אביב-יפו, דרכה מועסקים אלפי עובדי חינוך: מורים, סייעות, אחראיות גנים, מלווי הסעות, עובדי מטה ומחשוב ועוד. מהלך ההתאגדות הובל על ידי האגף להתאגדות עובדים בהסתדרות יחד עם מרחב תל אביב – אלה פנו אל הנהלת החברה בבקשה לפתוח בהידברות לקראת הסכם קיבוצי.

בעבר ניסיונות רבים לאגד את עובדי החברה נכשלו. איגוד עובדי ״יובל חינוך״ היה משימה חשובה ביותר שהצלחתה היא עוד ניצחון בשדה העבודה המאורגנת; מדובר באלפי עובדים אשר מועסקים בתנאים של עובדי קבלן, אשר מקבלים שכר שעתי ללא זכויות סוציאליות המגיעות להם. חתימה על הסכם קיבוצי יוכל להוות תפנית דרמטית בתנאי העסקתם.

יש לומר כי עובדים רבים בחברה הם בעלי תנאים שונים – כל חוזה נראה אחרת ותלוי תפקיד, כיאה להעסקה קבלנית. בנוסף מקורות ההכנסה שונים, למשל דרך מערכת ׳גפן׳ בעלת אופי ההפרטה של מערכת החינוך או אם ישירות דרך העירייה. דברים אלו מעלים את השאלה איזה מין הסכם קיבוצי ניתן לנסח אשר יהיה תקף לכולם. סביר להניח כי יתעסקו בזכויות כלליות, כמו ימי חופשה ומחלה, או שילום בחופשות הקיץ.

עם זאת – זהו צעד מבורך וחשוב לעובדי החינוך השונים בתל-אביב. ברכות לעובדות ולעובדים!