פורסם תזכיר חוק לפיצוי חלקי של השכירים בגלל המלחמה; חד"ש דורשת תשלום שכר מלא

משרד האוצר פרסם ביום שישי האחרון את תזכירי חוק התוכנית לסיוע כלכלי בעקבות המלחמה שישראל פתחה נגד איראן, המתייחסים להקלות בזכאות לדמי אבטלה וכן לתוכנית הסיוע לעסקים, להערות הציבור עד ליום שלישי הקרוב. על פי תזכיר החוק העוסק בהקלות בדמי אבטלה, עובדים שהוצאו על ידי המעסיק לחל"ת לתקופה של 12 ימים, בין ה-13 ל-24 ביוני בלבד, יהיו זכאים לפיצוי חלקי – בכפוף לעמידתם ביתר תנאי הזכאות. בנוסף, נקבע כי עובד שעבד עד יום עבודה אחד בתקופת 12 ימי החל"ת – לא יראו זאת כהפסקה ברצף ימי החל"ת, גם אם קיבל שכר בעד אותו יום עבודה.

עוד מוצע לקצר את תקופת האכשרה המזכה בדמי אבטלה לשישה חודשי עבודה מתוך 18 החודשים האחרונים, במקום 12 חודשים. כמו כן, בוטלה החובה לנצל את ימי החופשה הצבורים טרם זכאות לדמי אבטלה בחל"ת, ונקבע כי דמי האבטלה ישולמו לעובדים בחל"ת החל מהיום הראשון, ולא לאחר 5 ימי אבטלה כנהוג בשגרה.

תזכיר החוק מסדיר גם את זכאותם של עובדים בני למעלה מ-67 שהוצאו לחל"ת ל"מענק הסתגלות מיוחד", שיעמוד על 75% משכר עבודתם ועד 134 שקלים ליום – זאת כיוון שאינם זכאים לדמי אבטלה. עוד מוצע לתקן את חוק עבודת נשים, באופן המבהיר כי נשים שחזרו מתקופת לידה והורות ושנעדרו מעבודתן בתאריכים שבהם חלו ההנחיות המגבילות של פיקוד העורף, עשו זאת בשל הוראות חוק ההתגוננות האזרחית, ולכן אין לראות ביציאתן לחל"ת בתקופה האמורה פגיעה בחוק האוסר על פגיעה בהיקף משרתן. עם זאת, תקופת החל"ת לא תובא במניין 60 הימים שבהם הן מוגנות מפני פיטורין – והיא למעשה תוארך בהתאם למספר הימים שבהם שהו בחל"ת.

יצוין שתזכיר החוק אינו נותן מענה לקבוצות עובדים גדולות ונהגי התחבורה הציבורית המאוגדים בכוח לעובדים הכריזו סכסוך עבודה בדרישה לקבל שכר מלא על היעדרות מאונס מעבודתם. הבוקר גם החל הפצת כרוז של חד"ש עובדים ובו הדרישה לתשלום שכר מלא. בכרוז נכתב "עם הכרזתה של הפסקת האש, קמו מאות אלפי עובדים לבוקר ללא אזעקות, וגם ללא שכר, ומצב זה מקשה עוד יותר, במציאות שממילא רוויה קשיים, מצוקות והוצאות. אובדן השכר נובע מכך שהממשלה, שפתחה במתקפה צבאית יזומה, הורתה במקביל על סגירת מקומות עבודה 'לא חיוניים'".

לדברי חד"ש "כפי שהממשלה מכסה הוצאות של אנשים שביתם ורכושם נפגעו עקב המלחמה – כך עליה לפצות את כל העובדים שהכנסתם נפגעה עקב אותה מלחמה, ולשלם לעובדים על כל ימי ההשבתה הכפויה. אנו דורשים להסדיר חובה זו בהסכמים קיבוציים ואף בחקיקה, כדי שבעתיד תיקח כל ממשלה בחשבון חובה זו, במסגרת שיקוליה לגבי יציאה למלחמה יזומה".

עוד בנושא: https://zoha.org.il/138251