סכסוך עבודה הוכרז בקבוצת סלקום לקראת מכירת החברה לקרן פורטיסימו
בהסתדרות אומרים כי קיימים פערים במשא ומתן בנוגע להסכם קיבוצי חדש ובנוגע למענק מכירה לעובדים
ההסתדרות הכריזה אתמול (רביעי) על סכסוך עבודה בקבוצה הכוללת את עובדי סלקום, דינמיקה וגולן טלקום, בעקבות מבוי סתום במשא ומתן על חידוש ההסכם הקיבוצי, ועל עתיד העובדים בעקבות העברת השליטה המתוכננת לקרן פורטיסימו. יצוין שקרן פורטיסימו חתמה בחודש שעבר עם בעלת השליטה בסלקום דיסקונט השקעות על רכישת מניות שליטה תמורת כ-925 מיליון שקל ולפי שווי החברה של 2.6 מיליארד שקל.
בקבוצת סלקום מועסקים כ-3,100 עובדים ובעקבות ההכרזה על סכסוך עבודה, העובדים יוכלו לנקוט בצעדים ארגוניים בעוד שבועיים – כולל שביתה מלאה – החל ב-25 בינואר. בהסתדרות אומרים כי קיימים פערים במשא ומתן בנוגע להסכם קיבוצי חדש, במקום זה שהסתיים בדצמבר 2023. בנוסף, יש גם מחלוקות בין הצדדים בנוגע להשלכות העברת השליטה בסלקום על עובדי החברה. העובדים דורשים לקבל מענק מכירה כמו שמקובל בהסכמים אחרים.
בהסתדרות אומרים כעת כי התנהלות סלקום במשא ומתן עם העובדים נעשית בחוסר תום לב ובדרך שאינה מקובלת ביחסי עבודה בכלל, וביחסי עבודה קיבוציים בפרט. יו"ר איגוד עובדי האינטרנט, הסלולר וההייטק יקי חלוצי: "ערכה של קבוצת סלקום מגיע בזכות עבודתם המסורה של עובדיה. אנחנו דורשים מהנהלת החברה לקחת את העובדים בחשבון, ובהסכם מכבד, כפי שנהוג בענף. לצערי המשא ומתן עם החברה עוד לא הביא בשורה ראויה ולכן הכרזנו על סכסוך עבודה". יו"ר ארגון עובדי קבוצת סלקום, אורי אורן, הוסיף: "המו"מ התפוצץ בשל מבוי סתום שנובע מפערים ואי הסכמות מהותיות בין הצדדים בשל עמדות קשיחות ולא ריאליות של ההנהלה. הכרזנו ביחד עם ההסתדרות על סכסוך עבודה בקבוצת סלקום, שמכוחו נוכל להתחיל ולנקוט בצעדים ארגוניים עד כדי שביתה מלאה של כל החברות שבקבוצה".
עוד בנושא: https://zoha.org.il/113373
אנו עושים מאמצים להביא ידיעות בדוקות ומדויקות, ולא להפר זכויות יוצרים. אם נתקלת בטעות או בהפרת זכויות יוצרים, אנא פנה/י אלינו בהקדם במייל info@zoha.org.il