לאחר 15 שנה איגוד עובדי הקולנוע והטלוויזיה חתם על הסכם עם איגוד המפיקים
ההסכם כולל בין את קיצור יום העבודה והגדרת מנוחה מינימלית בין ימי צילום ותוקפו שנתיים

לראשונה מזה 15 שנה, אתמול (רביעי) חתמו היום נציגי אקט – איגוד עובדות ועובדי הקולנוע והטלוויזיה ואנשי איגוד המפיקים על הסכם חדש אשר יסדיר את תנאי העבודה של אנשי הפקות בקולנוע וטלוויזיה. ההסכם כולל את קיצור יום העבודה, הגדרת מנוחה מינימלית בין ימי צילום ובסופי שבוע, אפשרות להעסקה בחצאי ימים, הסדרת תנאי העבודה הפיזיים על הסט ועוד. תוקפו של ההסכם: שנתיים.
ההסכם נחתם לאחר כעשרה חודשים של מו”מ רצוף משברים עם ארגן המעסיקים המייצג את חברות ההפקה והמפיקים בענף עוסקים במגוון תחומי יחצירה לרבות סרטי קולנוע, סדרת דרמה ותעודה, ילדים ונוער, ריאליטי ועוד. אקט, איגוד עובדות ועובדי הקולנוע והטלוויזיה בישראל, מייצג כ-1,000 אנשי ונשות צוות ממגוון המקצועות הטכניים והאומנותיים העובדים על סט הצילומים.
לדברי יו”ר איגוד אקט, גלי רשף: “ההסכם הוא בשורה משמעותית לנשות ואנשי הצוות והתעשייה כולה. הוא התאפשר בזכות חתירה עקשנית וארוכת השנים של חברות וחברי האיגוד לשיפור תנאי העבודה, והודות לגמישות ולמנהיגות של הנהלות שני האיגודים. התעשייה זקוקה ליחסי עבודה בריאים ולעבודה בצורה שפויה והוגנת יותר, בין היתר כדי שנוכל לרכז מאמצים במאבק למען עתיד התעשייה כולה”.
יצוין שאיגוד אקט מתנגד בחריפות לתזכיר החוק הניאו-ליברלי שמקדם שר התקשורת, שלמה קרעי, שמאיים לפגוע בצורה משמעותית ביצירה הישראלית, בתעשייה ובעובדים המקומיים. גם המפיקים הביעו את התנגדותם הנחרצת לחקיקה הממשלתית, והודיעו כי הם נערכים יחד עם כל האיגודים למאבק לשמירה על מטה לחמם של אלפי משפחות של אנשי הענף ולהבטחה של המשך יצירה ישראלית איכותית. השבוע הציג ארגון אקט נייר עמדה בפני משרדי התקשורת והמשפטים ובו הביע חשש מפני פגיע בתנאי העובדים ובהשקעה ביצירה המקומית.
לעיון במסמך שהגיש אקט נגד הצעת החוק של ממשלת הימין:
אנו עושים מאמצים להביא ידיעות בדוקות ומדויקות, ולא להפר זכויות יוצרים. אם נתקלת בטעות או בהפרת זכויות יוצרים, אנא פנה/י אלינו בהקדם במייל info@zoha.org.il