ועד עובדי טבע כפר סבא הכריז סכסוך עבודה בשל העסקת עובדי קבלן
לפי יו"ר ועד העובדים, הנהלת החברה לא מכבדת הסכמים וסיכומים שנחתמו עם הוועד

ועד עובדי טבע כפר סבא הכריז ביום חמישי האחרון סכסוך עבודה בשל העסקת עובדי קבלן לתפקידי ליבה, שאוישו בעבר בידי עובדים שהועסקו במסגרת ההסכם הקיבוצי. סוגיות נוספות בסכסוך העבודה הן טענות לפגיעה בעבודה המאורגנת באמצעות הרחבת התעסוקה בחוזים אישיים באתר, הפרה של הסכמים וסיכומים הנוגעים לתנאי העבודה של העובדים לרבות סוגיות של בריאות ובטיחות, וטענות ליחס מזלזל מצד ההנהלה בנציגי העובדים ובטענות שמעלה ועד העובדים בעניינים השוטפים הנוגעים לתנאי העובדים היום יומיים.
האתר בכפר סבא בו מועסקים יותר מ-1,200 עובדים כולל את המפעל הסטרילי המייצר מוצרים סטריליים שרובם מיועדים להזרקה, לרבות התרופה קופקסון שהיא המוצר המוביל בעולם לטיפול בטרשת נפוצה. כמו כן כולל האתר את מפעל הטבליות המייצר למעלה מ-7 מיליארד טבליות תרופות מדי שנה לרבות אקמול, אופטלגין, קולדקס, ותרופות נוספות, וכן את מרכז המחקר ופיתוח של החברה לתרופות גנריות.
“באוגוסט האחרון, נחתם הסכם והגענו לסיכומים מטיבים ושיתוף פעולה פורה אך לצערנו, גם הסכמים וסיכומים הנהלת החברה לא מכבדת”, מסר אלירן קוזליק, יו”ר ועד העובדים באתר טבע בכפר סבא. לדבריו, ועד העובדים באתר הינו ותיק ואחראי, שפעל רבות בניסיון להמנע מהצורך בהכרזת סכסוך העבודה, אך נתקל ב’אוזניים ערלות’, ובנתק מוחלט בין גורמי הניהול באתר ובחברה לבין העובדים ורצפת הייצור, לרבות צעדים חד צדדיים להעמסת עבודה נוספת על העובדים במקום תפקידים שלטענת ההנהלה ‘התייתרו’, וגיוס עובדי הקבלן לתפקידי ליבה באתר.”
מטבע נמסר:
אנו מצרים על החלטת וועד העובדים וההסתדרות להכריז על סכסוך עבודה באתר כפר סבא – במיוחד על רקע ההתקדמות בשיחות המתמשכות ושיתוף הפעולה הפורה שהתנהל בין הצדדים במסגרתו טבע כבר נתנה מענה על מרבית טענות הוועד.החלטה תמוהה זו של הוועד נתקבלה חרף העובדה שיש הסכם שכר תקף עד לסוף השנה וכן שמספר טענות משוללות לחלוטין כל אחיזה במציאות – ובפרט בכל הנוגע לטענות על תנאי הבטיחות הרווחה וההיגיינה של האתר שהינם לעילא ולעילא.אנו קוראים לוועד ולהסתדרות לבטל את הצעדים המתוכננים, לגלות אחריות לעתיד האתר ועובדיו – ולא פחות חשוב מכך גם לבריאות המטופלים הסומכים ידיהם על החברה – וללבן את המחלוקת שעוד נותרו בין הצדדים.
עוד בנושא: https://zoha.org.il/113495
אנו עושים מאמצים להביא ידיעות בדוקות ומדויקות, ולא להפר זכויות יוצרים. אם נתקלת בטעות או בהפרת זכויות יוצרים, אנא פנה/י אלינו בהקדם במייל info@zoha.org.il