עתיד המפעל לוט בערפל: נחתם הסכם קיבוצי במפעל טכנולוגיות להבים
ההסכם כולל בין היתר תוספות שכר ומענקים, ויעמוד בתוקף למשך 3 שנים

ההסתדרות, הנהלת מפעל טכנולוגיות להבים ונציגות העובדים, חתמו ביום חמישי על הסכם קיבוצי במפעל כשברקע מרחפת סכנת הסגירה. ההסכם שמשפר את תנאי העבודה של העובדים במפעל שבבעלות תאגיד אמריקאי, כולל בין היתר תוספות שכר ומענקים, ויעמוד בתוקף למשך 3 שנים.
במסגרת ההסכם, הצדדים הסכימו שיינתנו תוספות שכר לשנים 2023 ו-2024 שמתחת לעליית יוקר המחיה – בגובה 4% לשנה. תינתן תוספת שכר בגובה 2% לשנת 2025. בנוסף, ישולם מענק בגובה 1% עבור כל השנה בחודש ינואר 2025. עוד סוכם על מענק התמדה על סך 750 שקל לכל רבעון, בגין אי היעדרות של העובד – לפי המפורט בהסכם.
בדצמבר האחרון ההסתדרות הכריזה על סכסוך עבודה בחברה, זאת, בהמשך למכתב ששלח מנכ”ל החברה לעובדים, ובו עדכן על מהלך פיטורים רחב. מאז, ההסתדרות פועלת למציאת רוכש למפעל, בכדי שימשיך את פעילותו וימנע את פיטוריהם של מאות העובדות והעובדים המועסקים בו. חברת טכנולוגיית להבי עוסקת בייצור להבי מנועי סילון, ושייכת לחברת “פראט אנד וויטני” האמריקאית המעוניינת להוציא את קווי הייצור מישראל ולפטר את כל העובדים. לחברה יש שני מפעלים בישראל, האחד בנהריה והשני בתפן.
יו”ר ועד טכנולוגיות להבים, פריד סעיד מסר “‘אני מברך על ההסכם שחתמנו לשלוש השנים הקרובות ומקווה שנצליח להשאיר את המפעל כעסק חי יחד עם ההסתדרות והרשויות, בתקווה שנצליח גם במאבק הזה למען העובדות והעובדים”.
עוד בנושא: https://zoha.org.il/118077
אנו עושים מאמצים להביא ידיעות בדוקות ומדויקות, ולא להפר זכויות יוצרים. אם נתקלת בטעות או בהפרת זכויות יוצרים, אנא פנה/י אלינו בהקדם במייל info@zoha.org.il