הכריזו סכסוך עבודה: המרצים באוניברסיטאות ינקטו צעדים ארגוניים בתקופת הבחינות

המועצה המתאמת של ארגוני הסגל האקדמי הבכיר באוניברסיטאות, הגישה היום (שני) לממונה הראשית על יחסי עבודה במשרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים ולוועד ראשי האוניברסיטאות (ור”ה) הודעה על סכסוך עבודה – בדרישה לחתימת הסכם שכר חדש. עוד נמסר הבוקר לאלפי אנשי הסגל הבכיר כי בעקבות ההכרזה המרצים עומדים לנקוט בצעדים ארגוניים בתקופת בחינות.

פרופ’ ענת זעירא, יו”ר המועצה המתאמת של ארגוני הסגל האקדמי באוניברסיטאות, הסבירה כי “תוקף ההסכם שלנו הסתיים לפני כ-3 שנים, ב-31 בדצמבר 2019 מאז, לא רק ששכרנו לא עלה – אלא שהוא נשחק משמעותית בשנים האחרונות. השחיקה משמעותית עוד יותר נוכח האינפלציה המתגברת במשק וחוסר הוודאות הכלכלית שמאפיינים את התקופה הנוכחית”. על פי חישובי המועצה בשנים האחרונות חלה שחיקה של כ-17% בשכרם של המרצים.

במידה ולא תחול פריצת דרך בין הצדדים, יוכלו עובדי הסגל האקדמי הבכיר לשבות החל מיום שלישי ה-17 בינואר באוניברסיטאות: העברית, בן-גוריון, בר-אילן, חיפה, הטכניון, תל אביב ומכון ויצמן. “הצלחת המאבק שלנו תלויה בשיתוף הפעולה של כל אחת ואחד מכם. עלינו להיות מאוחדים מתמיד על מנת להשיג את מה שנראה לנו מובן מאליו – עדכון שכרנו אשר נשחק מאוד. בתקופה הקרובה תקבלו הנחיות מארגון הסגל שלכם באשר לצעדים הבאים”, מסרה פרופ’ זעירא למרצים באגרת שקיבלו הבוקר.

יצוין שממשלת הימין החדשה שהוקמה בשבוע שעבר תידרש כבר בתקופה הקרובה להיכנס למשא ומתן עם ארגוני העובדים בגין שורה של הסכמים קיבוציים רחבים שתוקפם פג בשנים האחרונות, ואשר לא חודשו על רקע המשבר הפוליטי ומשבר הקורונה – זאת, לרבות הסכם המסגרת במגזר הציבורי מול ההסתדרות הכללית המקיף כ-400 אלף עובדים, וכן הסכמי שכר למגזרים נוספים המאורגנים בנפרד דוגמת הסגלים האקדמיים, מורי התיכונים והרופאים. ברקע לדרישות ארגוני העובדים צפויה לעמוד גם הדרישה לפיצוי – הן בגין התקופה הארוכה בה לא נחתמו הסכמים חדשים, והן בגין שחיקת השכר הנגרמת כתוצאה מעליית יוקר המחיה והאינפלציה.

עוד בנושא