בית המשפט באמסטרדם קבע אתמול כי נהגי יישומון “החלטורה” אובר הם עובדים הזכאים לזכויותיהם; אובר נקנסה
התביעה הוגשה על ידי פדרציית איגודי העובדים ההולנדים ; חברת אובר טוענת כי העובדים רוצים להיות עצמאים

בית המשפט המחוזי של אמסטרדם קבע אתמול (שני) כי נהגי אפליקציית “אובר” הם עובדים ואינם עצמאים, שכך הם מכוסים על ידי חוקי העבודה ההולנדים, בית המשפט קנס את החברה בכ50,000 יורו בשל הפרת זכויות עובדים. על אף שהחברה טענה כי תשפר מיוזמתה את שכר ותנאי העובדים, בכל זאת האחרונה התמודדה עם תביעות שהוגשו על ידי עובדים במספר מדינות, ביניהם אנגליה בה העובדים הוכרו בחודש מרץ האחרון כעובדים לפי חוק.
שלושת השופטים ששפטו במשפט כתבו בהצהרה כי “כל המאפיינים של חוזי עבודה מתקיימים”, פדרציית העובדים ההולנדית שרשמה ניצחון עבור עובדי אובר מסרה: “פסק הדין מוכיח את מה שאמרנו במשך שנים. אובר היא מעסיקה, והנהגים הם עובדים. לכן, אובר צריכה לציית להסכמים הקולקטיביים של נהגי המוניות.
אובר לה 4,000 נהגים באמסטרדם מחתה כנגד ההחלטה, החברה מסרה כי: “העובדים לא רוצים לוותר על חופש הבחירה שלהם, מתי והיכן לעבוד. בשם האינטרס של הנהגים נערער נגד החלטת בית המשפט, במקביל נמשיך לשפר את פלטפורמת אובר בהולנד”.
על חברת אובר נאסר להמשיך לעבוד בישראל ב-2017 וב-2018 החברה הגיעה להסמכה עם רשויות המדינה על תשלום קנס של 12,000 ש”ח בשל הפעלת שירות הנסיעות השיתופיות, במקום הגשת כתבי אישום נגד מנהלי החברה בישראל. חברת אובר היא הממנת העיקרית של חברת השתדלנות “פיוצ’ר מוביליטי” הפועלת עבור דה רגולציה והכנסת שירותי אובר לישראל.
אנו עושים מאמצים להביא ידיעות בדוקות ומדויקות, ולא להפר זכויות יוצרים. אם נתקלת בטעות או בהפרת זכויות יוצרים, אנא פנה/י אלינו בהקדם במייל info@zoha.org.il