fbpx

7 אלף ביותר ממאה מדינות תומכים במאבק שליחי תן ביס שהתאגדו בהסתדרות

תר העובדים העולמי לייבורסטארט פתח לפני כחודש בקמפיין בינלאומי מקוון לתמיכה בעובדי תן ביס

ההסתדרות, בשיתוף פעולה עם אתר העובדים העולמי לייבורסטארט פתחה לפני כחודש בקמפיין מקוון בינלאומי בדרישה ממנכ"ל חברת האם ההולנדית של תן ביס הישראלית, להכיר בהתאגדות עובדי החברה בהסתדרות. עד כה הביעו את תמיכתם יותר מ-7 אלף גולשים מיותר מ-100 מדינות ובהם כ-500 תומכים מישראל.

אריק לי, עורך לייבורסטארט מסר היום (שישי): "בקמפיין למען ההתאגדות בתן ביס נרשם מספר גדול בהרבה לעומת קמפיינים דומים קודמים. לאחר השבועות הסוערים האחרונים בישראל סביב מערכת הבחירות האחרונה וחג הפסח, נרצה להתניע מחדש את הקמפיין ולהגדיל עוד יותר את מספר התומכים. אנחנו פונים אליכם בבקשה להזמין שותפים, חברים וקרובי משפחה לצרף את שמם לרשימת התומכים".

במסגרת הקמפיין, ההסתדרות פונה לעובדים בישראל ובעולם כדי שיביעו את תמיכתם בעובדי תן ביס המבקשים להתאגד בהסתדרות וידרשו מהמנכ"ל של החברה האם, ג'יטסה גרואן, לממש את קוד ההתנהגות של החברה ולאפשר לעובדים לממש את זכותם להתאגד באיגוד מקצועי כראות עיניהם.

בנוסף לקמפיין ההמונים, ההסתדרות וארגון העובדים ההולנדי (FNV) הגישו תלונות בישראל ובהולנד נגד החברה ההולנדית. הנקודות הללו פועלות מתוקף מחויבות של הממשלות לקווים המנחים של הארגון לשיתוף פעולה לפיתוח כלכלי להתנהגות עסקית נאותה בחברות רב-לאומיות. מההסתדרות נמסר כי מאז קמה ההתארגנות של עובדי תן ביס, ההנהלה מסרבת להכיר בה ופועלת לסכל אותה. פעולות אלו אינן עולות בקנה אחד עם ההתחייבויות הבין-לאומיות להתנהגות נאותה של החברות בארגון הבינלאומי של המדינות הקפיטליסטיות שכוללות בין היתר את הזכות להתאגד בארגון עובדים. בעקבות זאת, הוגשו תלונות לאחראים על יישום המדיניות בממשלות הולנד וישראל. במסגרת התלונות מתבקשים הנציגים לדרוש מההנהלה העולמית של תן ביס ליישם את ההתחייבויות שלה.

 

לתמיכה בעובדי תן ביס:

https://www.labourstartcampaigns.net/show_campaign.cgi?c=4775

 

עוד בנושא:

https://www.facebook.com/histadrut.ten.bis

 

שליח תן ביס חותם על טופס הצטרפות להסתדרות (צילום: התאגדות עובדי תן ביס)

אנו עושים מאמצים להביא ידיעות בדוקות ומדויקות, ולא להפר זכויות יוצרים. אם נתקלת בטעות או בהפרת זכויות יוצרים, אנא פנה/י אלינו בהקדם במייל info@zoha.org.il

דילוג לתוכן