fbpx

עובדי חברת האשראי מקס עתרו לבית הדין נגד הוצאתם לחופשה כפויה

ועד עובדי חברת האשראי מקס עתר לבית הדין לעבודה נגד הוצאתם לחמישה ימי חופשה כפויה במהלך הסגר

ההסתדרות וועד עובדי חברת האשראי מקס (לשעבר "לאומי קארד") עתרו אתמול (שישי) לבית הדין לעבודה נגד הוצאתם של מרבית עובדי החברה לחמישה ימי חופשה כפויה במהלך הסגר. החלטת בית הדין לעבודה צפויה להתקבל הערב. "צר לנו על התנהלות ההנהלה ועל הצעד החד-צדדי שהיא בחרה לנקוט", נמסר מהוועד בראשות רעות פבלוביץ' לעובדים.

"הודעת ההנהלה אינה מקובלת עלינו ובהתאם הודענו להנהלה שאנחנו מתנגדים להוצאת העובדים לחופשה בכפייה. במקביל הבהרנו להנהלה שאנחנו מוכנים לנהל משא ומתן, אבל לא נסכים בשום אופן לצעד חד-צדדי. כמו שהוכחנו עד היום, אנחנו בוועד העובדים כאן לשמור ולדאוג על הזכויות והתנאים של כל עובדי החברה".

מקס היא חברת כרטיסי אשראי הוותיקה שבשליטת קרן ההשקעות הזרה ורבורג פינקוס, כשמנורה מבטחים, כלל ביטוח ואלייד מחזיקות ביתרת המניות. מנכ"ל החברה הוא רון פאינרו. יצוין שב-2020, בעיצומו של הגל הראשון של משבר הקורונה, פוטרו כ-3.5% מעובדי החברה. בעת מכירת החברה מבנק לאומי לקרן ההשקעות האמריקאית שהונה כ-40 מיליארד דולר, העובדים נאבקו לחתימה על הסכם קיבוצי. לאחר שביתות והפגנות וההסכם אכן הושג.

 

עובדי לאומי קארד מפגינים באוגוסט 2018 בעת מכירת החברה לקרן ההשקעות האמריקאית ורבורג פינקוס (צילום: ועד עובדים)

אנו עושים מאמצים להביא ידיעות בדוקות ומדויקות, ולא להפר זכויות יוצרים. אם נתקלת בטעות או בהפרת זכויות יוצרים, אנא פנה/י אלינו בהקדם במייל info@zoha.org.il

דילוג לתוכן