עובדי תחנת הכוח של "או.פי.סי אנרגיה" בצומת פלוגות שובתים: דורשים חתימה על הסכם קיבוצי

העבודה בתחנה הופסקה עד שההנהלה תיעתר לדרישת העובדים להסכם שיבטיח יציבות תעסוקתית ותנאי עבודה הוגנים

עובדי חברת "או.פי.סי אנרגיה" פתחו אתמול (שלישי) בצעדים ארגוניים במחאה על "פגיעה מתמשכת בזכויות העובדים" ועל מבוי סתום במשא ומתן להסכם קיבוצי ראשון. העובדים בתחנת הכוח "צומת", שליד צומת פלוגות, חוששים גם מפגיעה בהתארגנות ומסירוב ההנהלה להשוות את תנאיהם לתנאי שאר עובדי החברה. במסגרת הפרטת החשמל של ממשלת הימין, שזכתה לתמיכת ההסתדרות, הוקמה "או.פי.סי אנרגיה", העוסקת בהקמה ובתפעול של תחנות כוח ומתקני ייצור חשמל בישראל. החברה נמצאת בבעלות "קנון הולדינגס" שבשליטת עידן עופר, בעל הון תושב לונדון שעל פי המגזין "פורבס" צבר הון של כ־40 מיליארד דולר.

במסגרת השביתה הופסקה העבודה בתחנה, עד שההנהלה תיעתר לדרישת העובדים להסכם שיבטיח יציבות תעסוקתית, תנאי עבודה הוגנים ההולמים את תרומתם לחברה, והסדרה ברורה ושיטתית של שכרם.

הצעדים מגיעים בהמשך לסכסוך העבודה שהוכרז לפני כחודש בתחנה בעקבות פגיעה ממשית בזכויות העובדים. בין היתר, טוענים העובדים להטלת משימות ותחומי אחריות נוספים לצד הכשרות מקצועיות חדשות ללא ביטוי בשכר; סירוב לשלם מענקים ותוספות שכר המשולמים מדי שנה, באופן שגרם לפגיעה ממשית בשכר העובדים ואף נעשה בסמוך לתחילת המשא ומתן; ופגיעה בזכויות היסוד של העובדים באמצעות ניסיון לכפות זמינות כללית גם מחוץ לשעות העבודה, ללא הסדרה חוקית או הסכמות.

כמו כן, העובדים דורשים לקדם מנגנון תגמול המבוסס על הצלחתה ורווחיה של החברה, שהציגה השנה רווחי שיא. העובדים דורשים מנגנון שיבטא בצורה מלאה את תרומתם הישירה לצמיחה ולהצלחתה הכלכלית. סמנכ"לית האגף לאיגוד מקצועי ומחזיקת תיק תחנות הכוח הפרטיות בהסתדרות, עו"ד תהילה בנישו, מסרה: "בעת האחרונה אנחנו עדים לפגיעה מתמשכת בזכויות העובדים, לצד סירוב ההנהלה להתקדם במשא ומתן ולשלם לעובדים את מה שמקבלים שאר עובדי 'או.פי.סי'. צר לי שההנהלה מסרבת להכיר בתרומתם של העובדים או לשתף אותם בהצלחה. לא נהסס לפעול בכל הכלים העומדים לרשותנו עד שיובטח לעובדים הסכם הוגן שמגן על זכויותיהם".

תחנת הכוח צומת שבבעלות או.פי.סי שליד צומת פלוגות

אנו עושים מאמצים להביא ידיעות בדוקות ומדויקות, ולא להפר זכויות יוצרים. אם נתקלת בטעות או בהפרת זכויות יוצרים, אנא פנה/י אלינו בהקדם במייל info@zoha.org.il

לגלות עוד מהאתר זו הדרך

כדי להמשיך לקרוא ולקבל גישה לארכיון המלא יש להירשם עכשיו.

להמשיך לקרוא

דילוג לתוכן