נמשכת השביתה במוסדות התרבות בת"א-יפו; חילוקי דעות בין ההסתדרות לעובדי אתו"ס בחיפה
לאחר שהנהלת עיריית ת"א ניסתה ללחוץ על עובדים לא לשבות תוך איומים, עתרו בכוח לעובדים לבית הדין
נמשכת השביתה של אלפי עובדי מוסדות עיריית ת"א-יפו המאוגדים בכוח לעובדים בדרישה לחתימה על הסכם קיבצוני. אתמול נסגרה בריכת גורדון הוותיקה שבחוף תל-אביב וביום שישי הופסקה העבודה בקאנטרי מגדלי תל אביב וקאנטרי ארלוזורוב, שליד ההסתדרות.
מאיגוד עובדים מוסדות התרבות בת"א-יפו נמסר "ההנהלה ניסתה ללחוץ על עובדים לא לשבות ולאיים בפגיעה בשיבוצים של מי שישתתף בשביתה ולכן הגשנו בקשה דחופה לבית הדין לעבודה, ועכשיו אסור להם לפנות באופן אישי לעובדים והחברה נדרשה להצהיר בפני בית הדין שלא תפגע בשיבוצים העתידיים של העובדים ששובתים". "עכשיו, כשההנהלה הבינה את הכוח שלנו – הגיע הזמן שתציע הצעה אמיתית עם שכר ראוי לכולם".
העובדים דורשים בין היתר, מניעת שחיקת שכר ועדכון שכר שנתי בגובה שלושה אחוז, שכר מינימום לשעה של 48 שקל, קרן השתלמות לעובדים השעתיים, תשלום ימי מחלה מהיום הראשון ומועדון רווחה. באיגוד חברים כ-3,500 העובדים ביותר מ-400 מרכזים עירוניים, בהם מרכזי ספורט ובריכות עירוניות, מוזיאונים עירוניים, מרכזים קהילתיים, המרכז הגאה, המרכז הערבי-יהודי ביפו, מרכז ביכורי העתים, בית דני בשכונת התקווה ועוד.
"השכר של עובדי מוסדות תל אביב -יפו נשחק כבר שנים, אנו רוצים להגיע עם ההנהלה של החברה להסכמות לשיפור השכר והתנאים הסוציאליים. עיריית תל אביב וחברת מוסדות יכולים לשלם לעובדים יותר. רק ככה הם יוכלו להמשיך לתת לנו שירות מצוין", נמסר באיגרת לתושבי העיר.
בתוך כך, חרף הודעת מרחב ההסתדרות בחיפה וועד עובדי אתו"ס – התאגיד העירוני לאמנות, תרבות וספורט – מסוף יוני לבית דין כי הגיעו להסכמה עם הנהלת התאגיד בנוגע לנוסח הסכם קיבוצי. מההודעה עולה כי הושגו הבנות אבל ההסכם הקיבוצי עדיין, עובדים בתאגיד דורשים מההסתדרות לגלות את תוכן ההסכם. 63 מעובדי אתו"ס פנו בשבוע שעבר לבית הדין האזורי לעבודה בדרישה לצרף אותם כצד נפרד בהליך לחתימת ההסכם הקיבוצי ולדחות את החתימה עליו, תוך מתן 14 יום ללימוד של טיוטת ההסכם, בין העותרים – חברים בוועד העובדים שהוקם בתאגיד. "לא קיבלו עותק של ההסכם הקיבוצי לעיון, וכי המשא ומתן נעשה בלי שיתוף העובדים כמתחייב מחובת ההסתדרות כוועד עובדים מייצג", נאמר בבקשה".
בבקשה מבית שהוגשה לבית הדין באמצעות עו"ד מרדכי אלפריח נטען עוד כי "העובדים לא ראו את טיוטת ההסכם המתגבש, ובכלל זה כל חברי ועד הפעולה שמונה על יד ההסתדרות לא היו שותפים ולא ראו את טיוטת ההסכם".
עוד בנושא: https://zoha.org.il/138264/
אנו עושים מאמצים להביא ידיעות בדוקות ומדויקות, ולא להפר זכויות יוצרים. אם נתקלת בטעות או בהפרת זכויות יוצרים, אנא פנה/י אלינו בהקדם במייל info@zoha.org.il