מטה ארגוני הסגל הזוטר באוניברסיטאות: הושגו הבנות עם המעסיקים אבל המאבק לא תם

בית הדין האזורי לעבודה דן אתמול (שני) בעתירת ארגוני הסגל הזוטר באוניברסיטאות, נגד כוונת ההנהלות לנכות שכר לעובדים שהשתתפו בעיצומים. בהמשך נערך דיון נוסף, בהשתתפות הממונה על השכר באוצר. מרצי הסגל הזוטר באוניברסיטת תל אביב, האוניברסיטה העברית, אוניברסיטת בן-גוריון ואוניברסיטת חיפה, נקטו בעיצומים שכללו בין היתר אי העברת ציונים לסטודנטים. זאת, לאחר יותר משנתיים של משא ומתן לחתימה על הסכם קיבוצי חדש שלא הניב הסכמות בנושאים כמו תנאי שכר, ביטחון תעסוקתי וזכויות סוציאליות.

השופטת מירב קליינמן ביקשה במהלך הדיון מהצדדים להגיע להסכמות. לדבריה כאשר כל הגורמים המעורבים נמצאים סביב אותו שולחן, כולל נציגי ארגוני הסגל, ועד ראשי האוניברסיטאות (ור"ה), משרד האוצר והוועדה לתכנון ותקצוב (ות"ת), יש לנצל את הרגע ולנסות להגיע להסכמות על כלל הסוגיות שנותרו פתוחות בהסכם הקיבוצי.

ארגוני הסגל טענו בבית המשפט, שהמעסיקים, הנהלות האוניברסיטאות, פעלו באופן כוחני כשהחליטו לנכות שכר באופן גורף מכל חברי הארגונים גם מאלה שאינם אחראים למסירת ציונים. יו"ר ארגון סגל ההוראה באוניברסיטה העברית, רביב אלף, אמר בדיון: "האוניברסיטאות ניכו שכר לכל מי שחבר בארגוני הסגל בגין אי מסירת ציונים, מבלי להבחין בין מי שתפקידו למסור ציונים לבין אחרים. לפי נתוני הארגון שלנו, 75% מהמרצים ששכרם נוכה כלל לא היו אמורים למסור ציונים במסגרת תפקידם".

בנוסף אמר אלף כי טענות ראשי האוניברסיטאות על התנגדות האוצר להוספת קרן השתלמות למורים מן החוץ אינן נכונות, וחשף כי אין להם התנגדות עקרונית לצעד זה, בניגוד למה שטענה ור"ה לאורך המשא ומתן. "לאורך חודשים הם טענו כי לא ניתן להוסיף קרן השתלמות למורים מן החוץ בגלל התנגדות של ות"ת או הממונה על השכר. כעת, מול בית הדין, מודים הרגולטורים: 'אם הצדדים יסכימו – לנו אין התנגדות".

בשעות הערב, לאחר הישיבה שנערכה בבית הדין, הודיע מטה ארגוני הסגל לאלפי חבריו "יש הסכם עקרונות – המאבק שלנו הצליח ולכן נפסיק את העיצומים ונחזיר ציונים במיידי". בהודעה נשלחה למרצים בכל האוניברסיטאות נאמר "בדיקת מבחני מועדי ב' תתבצע כנדרש, אך לא נוותר על תגמול נוסף אותו נדרוש מהאוניברסיטאות. הסולידריות, ההתמדה והמאבק הצודק שלנו הוכיחו את עצמם: חתמנו על הסכם עקרונות שיבטיח את תוספות השכר עבורן נאבקנו, תוך בלימת מרבית הגזרות שניסה משרד האוצר להחיל עלינו".

על פי ההודעה עיקרי ההבנות עם מעסיקים הן מענק חד-פעמי של 6,000 שקל למשרה מלאה, תוספות שכר שנתיות ממוצעות בשיעור של 1.75%, תוספות ייחודיות לסקטורים מסוימים, שמירה על זכויות המרצים בהוראה המקוונת ומיתון הפגיעה בקרן קשרי מדע ומענקי רווחה מוגדלים שיוסדרו במו"מ מקומי. יצוין שההסכם הקיבוצי המלא טרם נחתם ונותר לנהל מו"מ במוסדות וביחידות השונות, אך חתימת הסכם העקרונות היא צעד ראשון שיבטיח את תשלום המענק כבר במשכורת הקרובה.

אך במטה הדגישו "המאבק שלנו עדיין לא הסתיים. השופטת בבית הדין האזורי לעבודה נדהמה לשמוע על ניכויי השכר שביצעו האוניברסיטאות לחברי ולחברות הסגל הרבים באופן גורף". בתום הדיון בבית הדין האוניברסיטאות התחייבו להחזיר את כל הכסף למי שנוכה להם שכר ולא השתתפו בעיצומים, "אבל אנחנו ממשיכים להילחם גם עבור החברים והחברות שלקחו חלק בעיצומים ושבזכותם הצלחנו להגיע היום למתווה העקרונות".

האוניברסיטה התחייבה להחזיר את השכר לחברי וחברות הסגל הבאים כל מי שבמסגרת תפקידם מסרו את הציונים לפני תחילת העיצומים, כולל חברי וחברות הסגל שעבדו בסמסטר א' ומקבלים פריסת שכר, וכן מי שעבדו בסמסטר ב' ועקב מבנה הקורס שלהם העבירו את הציונים באופן סדיר לפני תחילת העיצומים שהחלו ב-8 ביולי האחרון. עוד יקבלו פיצוי על ניכוי שכרם של כ-30% במשכורת חודש יולי כל מי שבמסגרת תפקידם לא היו אמורים למסור ציונים, ולכן לא הייתה להם אפשרות לקחת חלק בעיצומים וכל מי שהמועד בו היו אמורים להחזיר את הציונים טרם הגיע לפני ההכרזה היום על סיום העיצומים.

בנוגע לחברי הסגל שהשתתפו בעיצומים, "אנחנו מודעים לכך שלא היינו מגיעים להישגים הללו בלי שיתוף הפעולה שלכם, ושכל הסגל הרוויח בזכות השתתפותכם בעיצומים", נמסר מהמטה והוסיפו "לצערנו, האוניברסיטאות והממונה על השכר במשרד האוצר מתעקשים להשאיר במקרים האלו את ניכוי השכר על כנו. קיבלנו מבית הדין שבוע לקיום הדברות בין כל הגורמים על מנת לבטל את ניכויי השכר הללו, או לפחות לצמצם אותם לכדי ניכוי סמלי בלבד. ככל שלא נשיג הסכמה כזאת בשבוע הקרוב, אנחנו מתכוונים לנהל את המשפט בעניין זה עד תום".

עוד בנושא: https://zoha.org.il/138978/