ארגון המורים הקדים את השביתה לשבוע הבא; שביתה גם בכפרי הנוער

יו"ר ארגון המורים רן ארז, שיגר אתמול (רביעי) מכתב לשר החינוך יואב קיש, בו ציין כי אם לא ייחתם הסכם שכר עם ארגון המורים עד ליום רביעי הקרוב, 28 באוגוסט, המורים יפתחו בשביתה ושנת הלימודים לא תיפתח. לדברי ארז, החלטה זו נועדה כדי להימנע ממה שקרה בשנת הלימודים הקודמת, בה ארגון המורים הגיע להסכמות בעל פה עם משרד האוצר ומשרד החינוך ופתח את שנת הלימודים. בשנה האחרונה ההסכמות לא הגיעו לכדי הסכם שכר, וארגון המורים מעוניין להימנע ממצב דומה.

עוד ציין ארז במכתב נושאים שככל הנראה הועלו על ידי משרד החינוך במשא ומתן, ולדברי ארז לא ייושמו במידה ולא ייחתם הסכם שכר. דוגמא לכך היא לוח החופשות של צוותי ההוראה כפי שתואם עם הסתדרות המורים. יצוין שבמכתב שנשלח בשבוע שעבר לחברי ארגון המורים, ציין ארז כי בסקרים פנימיים שערך הארגון, 71% מכלל החברים ישבתו במידת הצורך.  במכתב פירט ארז את נושא המחלוקות במשא ומתן, בראשן התנגדותו להכנסת החוזים האישיים, כאשר דרישת האוצר היא החלתם על 10% מכלל המנהלים ו-10% מכלל המורים.

מלבד המחלוקת על החוזים האישיים, ארגון המורים מתנגד לדרישת משרד האוצר לקיצור הליך הפיטורים של מורים קבועים על סמך "אי התאמה", מושג שאינו מוגדר לפי משרד האוצר. ארז מציין במכתב את התנגדות הארגון לכך. עוד ציין את דרישת משרד האוצר לאפשר למנהלים לשלם למורים בתשלום שקלי על תפקידים גמישים. הארגון מתנגד לכך בגלל שלטענתו הדבר פותח פתח למנהלים להעניק את הגמול על פי שיקולים לא מקצועיים. במכתב נכתב כי הארגון דורש "הגדרת תפקידים סטטוטוריים עם נקודות קרדיט וקידום בדרגה".

עד לפרוץ השביתה הורה ארז על המורים להמשיך בעיצומים הקיימים: "לא נותנים ציונים, לא יוצאים לטיולים ומסעות, לא מבצעים כל פעילות לאחר שעות הלימודים, לא מקיימים ימי היערכות. אנו מאפשרים רק יציאות לפולין/הכנה למסעות לפולין. אנו מציעים למנהלי בתי הספר לא להתקשר בחוזים מחוץ לפעילויות בית הספר, כדי לא להפסיד את הכסף ולא לגרום הוצאות להורים. אנו ממשיכים במו"מ ונערכים להשבתת פתיחת שנת הלימודים".

בתוך כך הסתדרות המעוף הודיעה כי שביתה צפויה גם בכפרי הנוער והפנימיות אם לא יהיו הסכמות בין האוצר למשרד החינוך. הסתדרות המעוף דורשת להעלות את שכר העובדים. נציגות העובדים מסרה שאחרי שכפרי הנוער הופרטו והמדינה התנערה מהם, האוצר דורש להקשות ולהכביד על העובדים, אינו מבין את העבודה ואת כוח האדם האיכותי שנדרש עבורה, ורואה בכפרים ובעובדיהם "החצר האחורית" של החברה הישראלית.

יו"ר ועד העובדים בכפר הנוער מבואות ים, ענבר דרורי, מסרה לאתר ההסתדרותי "דבר": "באתי לעבודה הזו מתוך תחושת שליחות, חינוך תמיד בער בי והחינוך הבלתי פורמלי בפרט. אני חושבת שלא מספיק מבינים מהו תפקיד מדריך בפנימייה ואיזו מעטפת של אנשי צוות צריך כדי לקדם את הנוער שמגיע אלינו. מאנשי תחזוקה, צוות המטבח המסור, כולל המעטפת המקצועית שמלווה אותנו".

דרורי עובדת כ-220 שעות בחודש, כולל שישי-שבת וחגים. יש לה שני תארים אקדמיים, היא אם לשני ילדים, עובדת שמונה שנים ומשתכרת 10,000 שקלים ברוטו בחודש. "כדי לאפשר לנוער לחלום חלומות ולהגשים אותם, נדרש מאיתנו להיות הכול עבורו, ממשענת ברגעי משבר עד לדמות שיודעת להציב גבולות. אנחנו מכירים את החניכים ונמצאים עבורם תמיד. כן, גם ב-02:00 לפנות בוקר כשהוא צריך להקיא ומבקש שאחזיק לו את היד. עבודה כזו נעשית מהלב ואני חושבת שאינה מתוגמלת נכון. מגיע לצוות בכפרי הנוער יותר".

עוד בנושא: https://zoha.org.il/131533