דורשים הסכם קיבוצי: נמשכת השביתה של עובדי הסגל המנהלי באוניברסיטה הפתוחה

יצוין שמאז 2019 מנהלת נציגות העובדים מו"מ על ההסכם, אך אנשי האוצר מטרפדים כל מהלך לחתימתו

עובדי הסגל המנהלי באוניברסיטה הפתוחה פתחו לפני 10 ימים בשביתה ללא הגבלת זמן על רקע המבוי הסתום במשא ומתן להסכם קיבוצי. מדובר בעובדי המטה ברעננה וביתר המתחמים של המוסד להשכלה גבוהה ברחבי הארץ. עובדי הסגל המינהלי אחראים להפעלת טכנולוגיית הלמידה, מערכות המחשוב, הסדרת מרחבי הלימוד והקצאת הכיתות, חומרי הלימוד, מערך הבחינות, ייעוץ לסטודנטים, מערכת ההרשמה ועוד. יצוין שוועד סגל ההוראה באוניברסיטה, המאגד את המרצים, הביע תמיכה בשביתה ואף קרא לחבריו שלא לנקוט על צעד העלול לפגוע במאבק אנשי הסגל המנהלי.

ההסכם הקיבוצי הקודם באוניברסיטה הסתיים כבר ב-2019, אבל ועד העובדים נעתר לבקשת ההנהלה והאריך אותו בתקופת הקורונה עד נובמבר 2021. בפברואר 2023 הושגו הבנות משמעותיות בין הוועד וההנהלה, אלא שבעקבות התערבות האוצר חזרה בה ההנהלה מההסכמות. יצוין שמאז 2019 מנהלת נציגות העובדים מו"מ על ההסכם, אך אנשי האוצר מטרפדים כל מהלך לחתימתו.

בטרם פרצה השביתה, קיימו העובדים אסיפה כללית ואף חשפו תלושי של עובדים ותיקים. מהם עולה שעובד בעל ותק של יותר מ-22 שנה, המשתכר 8,925 שקל ברוטו לחודש בלבד; של עובד בעל ותק של כ-20 שנה המשתכר 8,079 שקלים ברוטו בלבד ושל עובד בעל ותק של 15 שנה המשתכר 7,383 שקלים ברוטו בלבד – כולם מועסקים במשרה מלאה.

עוד בנושא: https://zoha.org.il/123900

עובדי האוניברסיטה הפתוחה מפגינים בעת שביתה, 2022 (צילום: ועד עובדים)

אנו עושים מאמצים להביא ידיעות בדוקות ומדויקות, ולא להפר זכויות יוצרים. אם נתקלת בטעות או בהפרת זכויות יוצרים, אנא פנה/י אלינו בהקדם במייל info@zoha.org.il

לגלות עוד מהאתר זו הדרך

כדי להמשיך לקרוא ולקבל גישה לארכיון המלא יש להירשם עכשיו.

להמשיך לקרוא

דילוג לתוכן