הוקם אגף חדש בארגון: לראשונה נערך בהסתדרות כנס העובד הלהט”ב

בבית הוועד הפועל של הסתדרות בתל-אביב נערך אתמול (ראשון) לראשונה כנס העובד הלהט”ב בהשתתפות היו”ר ארנון בר דוד ובכירים בארגון. “נעשה מאמץ לתת לכל עובד ועובדת בשאר הם להרגיש שווים, וללהט”ב יש מקום של כבוד בבניין הזה. ההסתדרות רואה עצמה כשותפה וכגוף שפועל להגן על זכויות העובדים הלהט”בים”, אמר בר דוד בפתיחת הכנס.

במהלך הכנס התקיימו כמה הרצאות. סטיבן בלונורוביץ’ מארגון חוש”ן (חינוך ושינוי) נתן סקירה כללית רחבה על הקהילה הגאה, מין מגדר וכל מה שביניהם. ועמד על הקשיים, על המורכבויות ועל הצרכים שחשוב לתת להם מענה בהקשר של העובדים הלהט”בים – בין היתר במקומות התעסוקה. עו”ד שמרי סגל, המתמחה בזכויות עובדים ובמשפט העבודה הקיבוצי, התייחס לתקדימים משפטיים הנוגעים לקהילה הגאה, והציג נתונים חמורים על שוק העבודה כיום בהקשר הלהט״בי, בדגש על אפליה בשלבי ההעסקה השונים.

לדברי רן שלהבי, מנכ”ל האגודה למען הלהט”ב, “המאבק של הקהילה הגאה בישראל הוא ארוך וממושך. רק לפני כמה עשרות שנים בודדות נחקק החוק לאיסור אפליה על רקע נטייה מינית במקומות העבודה. והגם שיש התקדמות בשנים האחרונות, עדיין יש עלייה במקרי התקיפה נגד להט”בים. אני שמח שההסתדרות עומדת לצדנו כתנועה החברתית הגדולה במדינה, על מנת להיאבק ביחד באפליה של עובדים על רקע נטייתם. אני גאה על השותפות ומודה להסתדרות, ליו”ר ארנון בר-דוד ולאגף הגאה”.

יו”ר ועד עובדי בית חולים אסותא ברמת החייל, מגי מור, הדגישה “אני שמחה ונרגשת לראות איך חלום הופך למציאות. ההסתדרות פורצת דרך גם בנושא הקהילה הלהט”בית ומוכיחה כי היא הבית של כל העובדים בישראל. קהילת הלהט”ב, כמו ההסתדרות, חולקת ערכים של צדק, שוויון וסולידריות. על בסיס זה הקמנו את האגף הגאה בהסתדרות”.