אמזון השעתה יותר מ-50 עובדים שסירבו לעבוד במחסן אחרי שפרצה שריפה

הנהלת ענקית המסחר האמריקאית אמזון החליטה להשעות יותר מ-50 מעובדי המחסן שלה בסטטן איילנד מכיוון שסירבו לעבוד אחרי שפרצה שריפה ביום שני האחרון. החברה השעתה את העובדים לתקופה בלתי מוגבלת. זהו אחד מצעדי הנקם של ההנהלה בעובדים בעקבות הקמת איגוד עובדים במחסני הענק שבבסטטן איילנד שליד ניו יוקר.

כ-650 העובדים במשמרת הלילה חששו שהאוויר במחסן יפגע בבריאותם, וכ-100 מתוכם החליטו למחות בזמן המשמרת בכך שישבו מול משרדי משאבי האנוש בחברה בדרישה שישלחו אותם חזרה הביתה, אך ישלמו להם את השכר על המשמרת שנאלצו לעזוב בשל האירוע הבטיחותי.

כאמור, עובדי המחסן התאגדו בחודש אפריל האחרון, ומאז שוררת בין ועד העובדים להנהלה מערכת יחסי עבודה קשה, ובה תביעות הדדיות שמתבססות על ניסיון ההנהלה לפרק את ההתאגדות הראשונה בחברה. ככל שההתאגדות ממשיכה כך נחשפות שיטות הפעולה הקשות של אמזון, בהן התעמרויות שיטתיות בעובדים.

העובדים השובתים קיבלו הודעה בדוא”ל ובטלפון כי התגים שלהם לא תקפים במהלך תקופת ההשעיה, טען נציג איגוד עובדי אמזון. בנוסף, מספר העובדים המושעים אף עלול לעלות. סת’ גולדשטיין, עורך דין שמייצג את איגוד העובדים, אמר שהם מתכוונים להגיש תביעה נגד אמזון בפני המועצה הלאומית ליחסי עבודה. לדברי גולדשטיין “ההנהלה הפרה חוקים ופסיקות של בית המשפט”. עוד טען כי מקור השריפה בדוחס אשפה המעשן כבר שבועות לפני שפרצה השריפה. “אלוהים ישמור אם חס וחלילה הם יצטרכו להחליף את הדוחס אשפה ולאבד שביר אחוז במתח הרווחים של התאגיד”, אמר גולדשטיין. “אחת הסיבות שאנשים מתאגדים באמזון היא כי למעסיק אכפת מרווחים ולא אכפת לו מחייו העובדים”, הוסיף.

ממסמכים שנאלצה אמזון לספק לבית המשפט בנוגע להתנהלותה עם עובדיה בשלושה מחסנים בין השנים 2015 ל-2021, עולה דפוס התנהגות פוגעני. כך, עובד במחסן בניו ג’רזי ספג אזהרה אחרי שלא עבד במשך שש דקות במשמרת שנערכה לפנות בוקר בחודש יוני 2018. דוגמה נוספת היא עובד שעמד ב-94% מהיעד שהוצב לו במקום ב-100% באותו מתקן בניו ג’רזי, כאשר קצב ספירת המלאי שלו באוקטובר 2017 עמד על 164 פריטים לשעה ולא על 175, ועל כך הוא קיבל אזהרה. אותו עובד קיבל אזהרה נוספת כשהאריך את ההפסקה שלו ב-4 דקות.

לאתר איגוד עובדי אמזון

עוד בנושא:

https://zoha.org.il/111752