ההפגנות והעיצומים נמשכים; ההסתדרות הודיעה על החרפת הצעדים הארגוניים באלפא
סכסוך העבודה פרץ על רקע סירובה של הנהלת חברות קבוצת אלפא (פלאפון, בזק בינלאומי ויס) לנהל מו"מ משותף
עובדי אלפא ממשיכים לנקוט בעיצומים ולהפגין מול בתיהם של ראשי הקבוצה, ואתמול (ראשון) הודיע יו”ר ההסתדרות ארנון בר-דוד על החרפת הצעדים. במכתבו ליו”ר קבוצת בזק המפורטת, גיל שרון, ולמנכ”ל אלפא, רן גוראון, קרא בר-דוד לפתרון המשבר החמור ביחסי העבודה בין הנהלת חברות אלפא לעובדים.
במכתבו ציין בר-דוד כי “ההסתדרות היא ארגון העובדים היציג של למעלה מ-3,000 עובדי חברות אלפא בפלאפון ובבזק בינלאומי. למרבה הצער, אנו עדים לאחרונה לתפנית קשה ביחסן של חברות אלפא לעובדים תוך ניסיונות לפגוע בעבודה המאורגנת ויצירת משבר חמור וחסר תקדים, שמאיים על פרנסתם וביטחונם התעסוקתי של אלפי עובדים”.
לדברי בר-דוד, “עד כה ההסתדרות בראשותי גזרה על עצמה ועל עובדיה איפוק וריסון מתוך אחריות לעובדים ולחברות. למרבה הצער, אני למד שהחברות אינן פועלות מתוך אותה תחושת אחריות. אין בכוונתי לעמוד מנגד כשהתנהלותכם מובילה לסכנה מיידית למטה לחמם של העובדים הללו”. יו”ר ההסתדרות הודיע למנהלי קבוצת אלפא כי “ככל שעד יום שלישי הקרוב לא יחול שינוי ביחסכם לעובדים ולא יימצא פתרון למשבר החמור, בכוונתנו להנחות את העובדים להחריף את הצעדים הננקטים במסגרת סכסוך עבודה שהוכרז כדין. אני קורא לכם להתערב במשבר החמור שנוצר ולהתכנס מיידית למציאת פתרון מוסכם בטרם ייגרמו נזקים כבדים לחברות ולעובדים”.
לפני כחודש וחצי הכריזה ההסתדרות סכסוך עבודה בחברות פלאפון ובזק בינלאומי. זאת על רקע סירובה של ההנהלה המשותפת לחברות קבוצת אלפא (פלאפון, בזק בינלאומי ויס) לנהל מו”מ משותף לכלל עובדי הקבוצה כמענה לניסיונות ההנהלה לחשק את העובדים במו”מ, ונוכח השינויים הדרמטיים שמבקשת ההנהלה לבצע. שינויים אלו משליכים על זכויות העובדים ומאיימים על ביטחונם התעסוקתי. בשבוע שעבר הודיע ועד עובדי אלפא על הפסקת העבודות לפיתוח דור 5 בפלאפון ועצירת פיתוח ממשק הסיבים האופטיים בבזק בינלאומי. בנוסף, הודיעו הוועדים על עצירה מוחלטת של העבודה המשותפת (סינרגיה) בין שלוש חברות אלפא: פלאפון, בזק בינלאומי ויס. במקביל, נמשכות ההפגנות מול בתיהם של בכירי קבוצת אלפא.
סרטון – הפסקת עבודה, הבוקר, של עובדי אלפא:
אנו עושים מאמצים להביא ידיעות בדוקות ומדויקות, ולא להפר זכויות יוצרים. אם נתקלת בטעות או בהפרת זכויות יוצרים, אנא פנה/י אלינו בהקדם במייל info@zoha.org.il
