ההסתדרות הכריזה סכסוך בשלטון מקומי בגלל תנאי השכר והעבודה של רבבות סייעות

ההסתדרות הכריזה הבוקר (ראשון) סכסוך עבודה בשלטון המקומי. זאת על רקע מבוי סתום במו”מ עם משרד החינוך ומרכז השלטון המקומי על העסקתן של הסייעות בפרויקט “גנים ובתי ספר מלמדים בחופש הגדול” שמתוכנן לתחילת החודש הבא. סכסוך העבודה חל על כ-45 אלף סייעות ועוסק בשכרן ובתנאי עבודתן.

במכתב ששלח יו”ר הסתדרות המעו”ף, עו”ד גיל בר-טל, לממונה על יחסי העבודה במשרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים ולראש מינהל הסכמי עבודה ושכר במרכז השלטון המקומי, ציין כי ניתנו “הנחיות חד-צדדיות של המעסיקים להעסקת סייעות ועובדי מערך החינוך ביולי ללא היוועצות ומו”מ עם ההסתדרות, ותוך שינוי חד-צדדי בתנאי העסקה הנהוגים שנים רבות”. לדבריו, “בהיעדר צוות ההוראה הקבוע של המוסד החינוכי המעסיקים מטילים על הסייעות מטלות פדגוגיות בנוסף לתפקידן, ובמקרים רבים דורשים מהן לשאת באחריות לילדים בסיוע צוות לא מיומן, לעתים חסר השכלה חינוכית”.

יו”ר הסתדרות המעו”ף ציין גם כי “בעוד שהשנה הורחב הפרויקט לכל שכבות בית הספר היסודי, המעסיקים מסרבים לתת תגמול נוסף לעובדים ופועלים בחוסר תום לב ובניגוד להסכמים הקיבוציים בענף. לדבריו, ללא פתרון מוסכם לא תתאפשר העסקת סייעות ועובדי מערך החינוך בתוכנית זו”. בר-טל הוסיף: “שוב נטל הארכת שנת הלימודים נופל על כתפיהן של הסייעות בגני הילדים ובבתי הספר. סכסוך העבודה הוא תוצאה ישירה של החלטה חד-צדדית לכפות על הסייעות בגני הילדים לעבוד בחופשת הקיץ ולהאריך את שנת הלימודים כשהן נושאות בכל הנטל והופכות לגננות, מטפלות ואחראיות על הגן, ללא תמורה הולמת, תוך פגיעה בחופשתן ובזכויותיהן כעובדות. משרד החינוך ומרכז השלטון המקומי פעלו באופן חד-צדדי וללא קיום מו”מ”.